醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，是老百姓選擇一家醫(yī)院的最重要考量。一流的服務質(zhì)量離不開一流的醫(yī)療設備和一流的醫(yī)療團隊。

一流的醫(yī)院要有一流的設備

為此蘭溪百城醫(yī)院斥巨資購買國內(nèi)外一線品牌的醫(yī)療設備，配備美國GE 1.5T核磁共振、GE 64排128層螺旋CT、GE懸吊式x光機、荷蘭飛利浦專業(yè)心臟彩超、日本日立彩超機、美國貝克曼庫爾特大型全自動生化分析儀、美國沃芬全自動血凝分析儀、日本奧林巴斯高清放大胃腸鏡、支氣管鏡、日本歐姆龍內(nèi)臟脂肪檢測儀、美國紐諾麥斯神經(jīng)傳導速度儀、韓國OsteoSys雙能骨密度檢測儀、法國eZscan糖尿病早期篩查儀。

百城醫(yī)院領(lǐng)導班子集體亮相

一流的醫(yī)院要有一流的技術(shù)

并與國內(nèi)外名院名醫(yī)建立合作，提高醫(yī)療技術(shù)水平。目前已與浙一醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院、上海仁濟醫(yī)院、臺灣彰基醫(yī)院等名院簽署合作意向，進行人才培訓、科室托管、綠色通道等的合作。與上海瑞金醫(yī)院合作建立國家標準化代謝性疾病管理中心（MMC），并將陸續(xù)建立上海龍華名醫(yī)工作站、上海仁濟名醫(yī)工作站、加拿大謝麗婭博士精神心理工作站、汪忠鎬（疑難雜癥）院士工作站等。

一流的醫(yī)院要有一流的人才

人才是驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新的第一資源，作為康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)新星的百城控股集團，對各類人才更是敞開懷抱，不拘一格。從把200多位醫(yī)護人員送入浙一醫(yī)院進修培訓開始，到邀請國際專家到院培訓JCI和HIMSS的國際醫(yī)療頂級認證和請臺灣專家到院培訓國際品質(zhì)的醫(yī)療管理和服務理念，近日又引進了國內(nèi)知名醫(yī)療管理專家鄭昶擔任蘭溪百城醫(yī)院院長。

鄭昶院長畢業(yè)于浙江大學醫(yī)學院系，擔任浙江綠城醫(yī)院院長多年，是業(yè)界公認的心血管疾病臨床與研究專家；出任過杭州市第七屆政協(xié)常委、杭州市青聯(lián)副主席，社會閱歷豐富；榮獲過國家衛(wèi)生部科學技術(shù)成果獎、杭州市重大科技一等獎、浙江省發(fā)明金獎、日內(nèi)瓦國際發(fā)明銀獎，科研成果豐碩；《新華社》《人民日報》《健康報》等媒體報道過其事跡，醫(yī)療行業(yè)知名度高。

在蘭溪百城醫(yī)院開業(yè)前的動員大會上，百城控股集團董事長張建紅向鄭昶院長的加入表示衷心的感謝！

鄭昶院長向醫(yī)院全體同仁發(fā)表就任演講，提出百城醫(yī)院建設與發(fā)展新模式：

百城醫(yī)院鄭昶院長就任演講

他提出百城醫(yī)院要打造醫(yī)術(shù)有專攻、康復有特色、養(yǎng)老有規(guī)范、護理有溫度、管理制度化、工作計劃化、運營市場化、團隊軍事化、設備現(xiàn)代化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合連鎖品質(zhì)醫(yī)院。干好愛心善舉的“良心活”、救死扶傷的“救命活”、修心養(yǎng)德的“育德活”；做好人性化的患者服務、制度化的醫(yī)院管理、規(guī)范化的業(yè)務建設；實行個人、家庭、社區(qū)、醫(yī)院、康養(yǎng)五位一體有機融合。創(chuàng)建百城品牌、建立百城標準、復制百城模式、實現(xiàn)百年百城城城百城的奮斗目標。

人才是百城發(fā)展的第一要務

百城控股集團董事長張建紅說：“百城集團在引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才上的努力從未停止，而且在今后的工作中也將繼續(xù)以此為醫(yī)院發(fā)展的第一要務。蘭溪百城醫(yī)院作為百城集團投身康養(yǎng)事業(yè)的首家實踐醫(yī)院，首批醫(yī)護團隊肩負著集團高效、快速、長遠發(fā)展的重任，我們將不惜成本不計代價，培養(yǎng)一支專業(yè)技術(shù)強、職業(yè)素養(yǎng)好、綜合能力過硬的骨干團隊，為百城集團的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基石。集團將以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣攬八方人才，不斷提高百城醫(yī)院的醫(yī)醫(yī)療服務質(zhì)量，踐行“以人為本利益共享”的人才理念，創(chuàng)建’百城康養(yǎng)’百年品牌�！�

百城控股張建紅董事長作重要講話